MISIÓN
La Universidad de La Frontera es una institución de Educación Superior pública, estatal, laica, pluralista, inclusiva y autónoma inserta en la región de La Araucanía, que resguarda y pone en valor el patrimonio cultural y el desarrollo humano y sustentable.
Tiene como misión generar, desarrollar y transmitir el saber en las diversas áreas del conocimiento y dominios de la cultura. Reconoce, promueve e incorpora la cosmovisión de los pueblos originarios, y en especial, la relación intercultural con el pueblo mapuche, promoviendo el respeto y el desarrollo equitativo.
Asume con vocación de excelencia y calidad, la formación integral de personas con capacidad crítica y reflexiva, que promuevan el diálogo racional y la tolerancia, contribuyendo a forjar una ciudadanía inspirada en valores éticos, democráticos, cívicos y de solidaridad social; aportando a la conciencia social crítica y transformadora; éticamente responsable de las necesidades de la región, del país y de la comunidad internacional, para el logro del bien común.
Promueve y aporta al país y a la región de La Araucanía, asumiendo una acción preferente y pertinente con ella, a través de la formación, la ciencia, la tecnología, la innovación, la creación y la vinculación con el medio.
Tüfachi Unifersida dullinentuy tremüngeal ka amulün ñi itrokom kimün kom pu che mew ka itrofill mapu püle. Feichi unifersida ngüneduami ka trapümtukuy ñi choyün che ñi kimün, mapuche kimün ka inakonküley pu mapuche nütramkan ka yamuwün mew.
Feychi fütra chillkatuwe ruka mew kimeltufi ñi pu che rakiduamal ka ramtufal, chew chi pu che nütramkawkey ka ñochiduamngey nieal kiñe trür mapu, rüf mapu, küme rakiduamniekey ka norümngey mapu mew.
Feychi fütra chillkatuwe ruka mew kellufi ta Chile Mapu ka Wallmapu mew poyenkechi ka piwkeluwi tüfachi mapu küdawal kimeltuwün, ka mollfüng rakiduam tuwlu, tecnología, we küdaw ka nütram ñi mapu püle mülelu.
Traducido por Mg. Jacqueline Caniguan Caniguan, Depto. de Lenguas Literatura y Comunicación /
Facultad de Educación, Cs. Sociales y Humanidades
VISIÓN 2030
Ser una Universidad de excelencia en la formación integral de personas y la generación de conocimiento para la sociedad, asumiendo un liderazgo en el territorio y a nivel global; resguardando la equidad de género, inclusión, relaciones interculturales y sustentabilidad.
VALORES INSTITUCIONALES
La Universidad de La Frontera, con el propósito de cumplir con su misión institucional, define como sus valores:
• Excelencia. Representada en el permanente desafío de avanzar hacia la más alta calidad y perfectibilidad en todo nuestro quehacer institucional, reconociendo y poniendo en valor nuestras capacidades y entorno.
• Ética. Somos una institución que promueve una cultura organizacional valorando el comportamiento y criterio ético; reconociendo la capacidad, compromiso y autonomía de cada uno de los miembros de la comunidad universitaria.
• Integridad. Nuestro hábito de actuar con justicia y coherencia, siguiendo principios y una motivación orientada a fines buenos.
• Responsabilidad. Nuestra responsabilidad como valor social está ligada al compromiso, garantiza el cumplimiento de los compromisos adquiridos y genera confianza y tranquilidad entre la comunidad.
PRINCIPIOS (Estatuto, Artículo 6)
La Universidad es una institución pública, estatal y laica comprometida con la sociedad y el territorio regional y nacional, en el marco del derecho interno y derecho internacional, sin perjuicio de lo establecido en la Ley N°21.094 y otros cuerpos legales.
Como integrante de la sociedad, actuará bajo criterios de respeto y promoción de los Derechos Humanos; y tenderá a la inclusión de todas las personas.
Se constituye a partir de las personas que la integran en los diversos estamentos, conformando una comunidad universitaria triestamental con participación activa y democracia interna, actuando para lograr la igualdad de género, estableciendo acciones permanentes de equidad de género dirigidas a la comunidad universitaria, a fin de permitir el ejercicio efectivo de sus derechos, procurando garantizar un equilibrio de género en la conformación de su estructura universitaria, en los ámbitos administrativo, académico y de gestión universitaria.
Considerando que la institución se encuentra situada en la Región de La Araucanía, donde convergen diferentes culturas, impulsará relaciones interculturales, en especial con el Pueblo Mapuche, así como otros pueblos originarios.
Promoverá la sustentabilidad, el equilibrio ecológico y medio ambiental, incorporando, además, los principios mapuches de itrofill mogen, entendido como la integridad de vidas sin exclusión, lo tangible e intangible, que promuevan el küme mogen o buen vivir, comprendido como relación de equilibrio en los ámbitos espiritual, social y material.
En su labor formativa, de investigación y de vinculación con el medio, la Universidad respetará las libertades de cátedra, de expresión y de estudio, la ampliación del conocimiento a través del diálogo de saberes, y el desarrollo artístico y cultural. Asume, con vocación de excelencia y calidad, la valoración del conocimiento como bien público, la búsqueda permanente de la excelencia en la formación integral de las personas y en la generación y transmisión del conocimiento.
En el actuar institucional, promoverá y velará por la transparencia, la probidad y la ética aplicada a todo el quehacer universitario.
Los principios antes señalados deben ser respetados y fomentados por la Universidad en el ejercicio de sus funciones, y son vinculantes en su actuar para toda la comunidad universitaria.
PED 2030
Ejes Estratégicos
La UFRO ha determinado estructurar su Plan Estratégico de Desarrollo al 2030 de acuerdo a sus ejes estratégicos, que se detallan en la gráfica. Estos ejes coinciden con las nuevas dimensiones de acreditación establecidas en la Ley 21.0921 de Educación Superior el año 2018, e incorporados por la CNA en los nuevos Criterios y Estándares de Acreditación el año 2021. Los lineamientos e iniciativas estratégicas en torno a estos ejes serán definidos en función del cumplimento de la Misión, Visión y políticas institucionales.
EJE 1
Formación Integral. Formando personas de excelencia desde La Araucanía para el mundo.
EJE 2
Investigación, creación e innovación. Generación de ciencia, tecnología, conocimiento e innovación con alcance local y global.
EJE 3
Vinculación con el medio. Una universidad que convive con su entorno.
EJE 4
Gestión Institucional. Gobernanza y gestión integral para una UFRO en común.
EJE 5
Aseguramiento interno de la calidad.
Hacia una cultura de calidad y excelencia.
Lineamientos Misión
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1.1 Garantizar una formación integral que responda a las necesidades propias de nuestro territorio y a los desafíos globales de una sociedad en constante cambio.
1.2 Promover el ingreso universitario a través de vías especiales, acorde a los lineamientos misionales.
1.3 Impulsar la formación de capital humano avanzado* capaz de insertarse en redes internacionales.
1.4 Impulsar la colaboración internacional entre programas de postgrado y especialidades.
2.1 Posicionar a la UFRO como un referente nacional en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación.
2.2 Liderar el desarrollo regional en CTCI, aportando al avance global desde el territorio
2.3 Fortalecer la generación y difusión de CTCI en torno a los lineamientos transversales declarados en la misión.
2.4 Fortalecer las capacidades en CTCI en concordancia con los desafíos globales (ODS).
3.1 Fortalecer el vínculo bidireccional con alumni y empleadores actuales y potenciales.
3.2 Potenciar la vinculación con el medio en torno a los lineamientos transversales declarados en la misión.
3.3 Colaborar en las políticas, planes y programas públicos orientados al desarrollo social de la región y del país.
3.4 Transitar hacia una cultura de internacionalización a nivel triestamental.
4.1 Implementar las nuevas normativas universitarias (políticas y estatuto).
4.2 Mejorar continuamente la capacidad de gestión y logro de los propósitos definidos en las unidades académicas y administrativas
4.3 Generar y mantener condiciones que permitan un ciclo de vida laboral de excelencia.
4.4 Asegurar las condiciones de infraestructura, equipamiento y financieras para el desarrollo de las funciones universitarias.
5.1 Fortalecer el desarrollo integral de la calidad en todos los ámbitos del quehacer institucional.
5.2 Implementar el Sistema de Gestión Integral de la Calidad
5.3 Realizar seguimiento y evaluación periódica de las políticas transversales declaradas en la misión.
